嘉義縣政府115年度新進人員座談會

嘉義縣政府115年度新進人員座談會

墨新聞|記者張游舜/台北報導

嘉義縣政府於4月29日舉辦「115年度新進人員座談會」,由縣長翁章梁親自主持,並邀請副縣長劉培東、秘書長羅木興及諮商心理師榮騰達擔任講者,除介紹縣政發展願景、分享公務經驗外,亦安排職場適應課程,期望協助新進人員快速理解施政理念,順利融入公職環境。

翁縣長於會中表示,嘉義縣正穩健邁向「農工科技大縣」的發展願景。隨著台積電先進封裝廠、馬稠後智慧園區及無人機產業鏈等重大建設持續推進,未來將以商業消費與工業科技雙軸並進,帶動整體產業升級,預期可創造數萬個就業機會,為地方發展注入強勁動能。

他同時指出,今年嘉義縣舉辦的台灣燈會成果亮眼,活動期間吸引大量人潮與關注,廣獲各界肯定。這樣的成績並非來自單一單位的努力,而是仰賴縣府各局處之間明確分工、相互支援與緊密協作,才能共同完成,充分展現團隊合作的力量。

座談會中,副縣長與秘書長分別分享施政經驗與公務經驗,而榮騰達諮商心理師則從心理學角度,引導新進人員認識職場適應歷程與壓力調適技巧,提供實用建議。

本次新進人員共計97人,其中設籍於雲嘉嘉地區者計42人,約佔錄取人數五成,反映出本縣積極營造人口回流與青年返鄉友善環境已見成效。

翁縣長最後勉勵新進同仁,嘉義縣正值發展轉型的關鍵時期,縣府團隊如同驅動列車前行的核心引擎,從建設投資、教育升級、觀光文化行銷到社會福利與醫療保健等各面向,皆需新血注入創新動能。他期許所有新進人員秉持熱情與責任感,並更加重視團隊合作,發揮整體戰力,攜手為嘉義的未來努力,讓縣民一同見證屬於嘉義的榮耀與轉捩點。

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